Nastały czasy, w których firmy, a zwłaszcza korporacje, muszą zawalczyć o pozyskanie i utrzymanie dobrego pracownika. Muszą więc zadbać o takie warunki pracy, w których pracownik będzie się czuł dobrze. I nie chodzi już tylko o wysokość wynagrodzenia, ale o ogólny dobrostan człowieka. Co to jest wellbeing i jak wdrożyć go w firmie?